В Восточно-Казахстанской области сохраняется дефицит руководителей школ: сейчас без директоров работают 48 учебных заведений. По данным областного управления образования, часть вакансий не удается закрыть уже длительное время, хотя только в марте по итогам конкурса были подобраны кандидаты на семь должностей.
Как сообщил руководитель управления образования ВКО Куат Окасов, ситуация остается подвижной: одни вакансии закрываются, но одновременно появляются новые. В прошлом году в области было зарегистрировано 62 вакантных места директоров школ. К концу года показатель снизился до 50, однако затем еще в 16 школах должности вновь освободились.
Что мешает педагогам идти в руководители
В управлении образования и сами педагоги связывают кадровый дефицит с высокой нагрузкой и сравнительно невысокой оплатой труда. Директор школы отвечает не только за учебный процесс, но и за безопасность детей, финансово-хозяйственную деятельность, кадровую работу и взаимодействие с родителями.
По словам заместителя руководителя управления образования ВКО Булбул Козыбаевой, средняя зарплата руководителей школ в регионе составляет от 176 до 214 тысяч тенге без учета категории и дополнительной педагогической нагрузки. При этом, как отмечают педагоги, опытный учитель с большой нагрузкой нередко может получать больше директора, не неся административной ответственности.
Ветеран педагогики из Усть-Каменогорска Алибек Нурмухамедов считает, что длительное отсутствие директора неизбежно отражается на работе школы, поскольку именно руководитель координирует коллектив и отвечает за организационные процессы и дисциплину.
Бывший директор школы на пенсии Айбек Бакытжанов, проработавший в этой должности более 30 лет, отметил, что работа руководителя стала сложнее из-за постоянных жалоб и проверок, а уровень предлагаемой зарплаты не мотивирует учителей претендовать на такие посты. По его словам, из-за большого объема административной работы у директора часто не остается возможности брать учебные часы, чтобы увеличить доход.
Где нехватка ощущается сильнее всего
Наиболее остро проблема стоит в сельских районах. Больше всего вакансий директоров открыто в Шемонаихинском районе — 10. В Самарском районе свободны шесть должностей, в Катон-Карагайском районе и районе Алтай — по пять.
Дольше всего без постоянных руководителей остаются школы в селах Путинцево, Маяк, Быково, Винное, Поперечное, Усть-Таловка, Новая Убинка и Коробиха.
В районных отделах образования сообщают, что ищут кандидатов среди заместителей директоров и опытных педагогов. Исполняющая обязанности руководителя отдела образования района Алтай Евгения Крафт рассказала, что сейчас работа с потенциальными кандидатами ведется внутри школ. В Зайсанском районе, по словам руководителя районного отдела образования Меруерт Мураткызы, продолжаются конкурсные процедуры на должность директора Кенсайской средней школы.
Кто уже работает директорами
Несмотря на дефицит кадров, в регионе есть примеры назначения сравнительно молодых руководителей. Самому молодому директору школы в ВКО 32 года — Мерей Мураткызы возглавляет Айнабулакскую среднюю школу Зайсанского района.
Самому возрастному руководителю 67 лет. Надежда Бурковская руководит Средигорненской средней школой в районе Алтай.
