Создание в Казахстане системы независимой оценки квалификации специалистов готовилось ещё с середины 2010-х годов. Как сообщало издание Newtimes.kz в июле 2015 года, к тому времени в стране в пилотном режиме работали три центра по оценке профессиональной подготовленности и подтверждению квалификации. Они обслуживали нефтегазовую, горнодобывающую и туристическую отрасли, а следующими на очереди назывались строители и машиностроители.
Работа велась в рамках 76-го шага Плана нации «100 конкретных шагов», нацеленного на повышение качества человеческого капитала по стандартам ОЭСР. Тогдашний вице-министр здравоохранения и социального развития Биржан Нурымбетов говорил, что правительство вместе с Национальной палатой предпринимателей «Атамекен» формирует национальную рамку квалификаций. По его данным, в 2012–2014 годах было разработано 345 профессиональных стандартов, а к 2020 году их число планировали довести примерно до 900.
Профстандарты, по словам Нурымбетова, должны были стать основой учебных программ, а разрабатывать их предполагалось с участием работодателей. Правительство также планировало ввести независимую систему сертификации, чтобы проверять, насколько знания выпускников соответствуют практическим требованиям работодателей.
По материалам Newtimes.kz.
