Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана продолжает развивать систему подготовки и профессионального роста социальных работников. На образовательной платформе Enbek.skills курсы повышения квалификации уже прошли 12 тысяч специалистов.
Обучение направлено на повышение качества и эффективности социальной помощи пожилым людям, лицам с инвалидностью, семьям с детьми и другим гражданам, которым необходима поддержка. Курсы охватывают вопросы кейс-менеджмента, межведомственного взаимодействия, цифрового сопровождения получателей услуг и применения инклюзивных подходов.
Сейчас в системе социальной защиты работают около 12 тысяч социальных работников, из них 1 251 специалист занят в неправительственном секторе. Более половины сотрудников, 55,5%, работают в сельской местности, остальные 44,5% — в городах.
Большинство социальных работников, 9 532 человека, оказывает специальные социальные услуги на дому. Еще 1 020 человек работают в стационарных организациях, 998 — в полустационарах, 451 — в организациях временного пребывания.
Значительное внимание уделяется уровню подготовки кадров. Высшее образование имеют 6 410 социальных работников, среднее профессиональное — 3 633 специалиста, среднее — 1 833 человека. Еще 125 специалистов имеют степень магистра.
Для повышения профессионального уровня работников министерство утвердило профессиональные стандарты «Социальная работа и иные профессии социальной сферы» и «Специалисты, оказывающие специальные социальные услуги». Эти документы определяют современные требования к знаниям и навыкам специалистов и служат основой для дальнейшего развития отрасли.
В министерстве заявили, что работа по повышению квалификации социальных работников будет продолжена. Ожидается, что это позволит и дальше повышать качество социальных услуг и обеспечивать гражданам своевременную и квалифицированную поддержку.
