Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана продолжает развивать механизмы трудовой адаптации осуждённых и содействия занятости граждан после освобождения в Карагандинской области. В ходе рабочей поездки министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев ознакомился с практикой подготовки к трудоустройству лиц, отбывающих наказание, и мерами поддержки для граждан, состоящих на учёте службы пробации и освободившихся из мест лишения свободы.
Одним из ключевых направлений названа подготовка к занятости ещё до освобождения. Такой подход позволяет заранее знакомить участников с возможностями трудоустройства, требованиями работодателей, а также вариантами профессионального обучения.
Один из таких проектов реализуется при участии АО «Qarmet». Сейчас в нём участвуют 62 осуждённых. Они работают на производственных участках предприятия, проходят обучение и переобучение, получают практические навыки. Во время посещения предприятия Аскарбек Ертаев встретился с участниками проекта и обсудил вопросы организации труда, профессиональной подготовки и дальнейших планов.
В «Qarmet» заявили о готовности принять участников проекта на работу после освобождения. Возможность трудоустройства подготовленных специалистов после отбытия наказания также рассматривают и другие предприятия региона.
По словам Аскарбека Ертаева, занятость имеет большое значение для социальной адаптации человека, а получение профессии, трудовых навыков и опыта позволяет заранее подготовиться к жизни после освобождения. Он отметил, что задача государства — выстраивать систему сопровождения, в которой поддержка начинается ещё до освобождения и продолжается после него.
Работа в учреждениях и пилотный проект
В рамках поездки министр также посетил Учреждение №32 Комитета уголовно-исполнительной системы МВД Казахстана. Там организована трудовая деятельность осуждённых женщин: на производственных участках они занимаются пошивом изделий, выпечкой хлебобулочной продукции и изготовлением матрасов. Получение практических навыков в период отбывания наказания рассматривается как один из элементов подготовки к самостоятельной жизни и возможному трудоустройству после освобождения.
Одна из участниц трудовой деятельности, Мадина Кенес, сообщила, что возможность обучаться и работать помогает получать новые навыки, которые могут пригодиться после освобождения, а также даёт возможность приобрести профессию и подготовиться к самостоятельной жизни.
С 1 мая 2026 года в Карагандинской области реализуется пилотный проект по социальной адаптации и ресоциализации граждан, освободившихся из мест лишения свободы, а также лиц, состоящих на учёте службы пробации. В его рамках создан специализированный отдел ресоциализации. Это направление по инициативе Минтруда объединяет работу органов уголовно-исполнительной системы, службы пробации, карьерных центров и центров поддержки семьи.
Результаты трудоустройства в регионе
С начала 2026 года за содействием в трудоустройстве в карьерные центры Карагандинской области обратились 329 человек. Из них 127 — граждане, освободившиеся из мест лишения свободы, и 202 — лица, состоящие на учёте службы пробации. На сегодняшний день трудоустроены 178 человек.
Подготовка к трудоустройству начинается ещё до освобождения. Специалисты карьерных центров выезжают в учреждения уголовно-исполнительной системы, информируют о доступных вакансиях и возможностях профессионального обучения, а также организуют встречи с работодателями. С начала года в регионе проведено 8 выездных встреч, 3 мероприятия «Встреча у ворот» и 71 ярмарка вакансий.
После освобождения сопровождение продолжается через карьерные центры. Гражданам помогают с подбором подходящих вакансий, профессиональным обучением и использованием других предусмотренных законодательством мер содействия занятости.
Отдельным направлением остаётся установление квот рабочих мест. На 2026 год местные исполнительные органы установили квоты на 990 рабочих мест для граждан, освободившихся из мест лишения свободы, и на 1 506 рабочих мест для лиц, состоящих на учёте службы пробации. По итогам второго квартала в рамках этих квот были трудоустроены 326 и 1 171 человек соответственно.
В министерстве отметили, что эффективное сопровождение этой категории граждан требует взаимодействия государственных органов, работодателей, карьерных центров и служб пробации. Опыт Карагандинской области планируется учитывать при дальнейшем совершенствовании механизмов трудовой адаптации, профессиональной подготовки и содействия занятости до и после освобождения.
