Комитет государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Казахстана направил более 500 тысячам работодателей по всей стране рекомендации по усилению безопасности и охраны труда. Мера призвана повысить эффективность профилактики производственного травматизма, своевременно выявлять риски на рабочих местах и предупреждать несчастные случаи, связанные с трудовой деятельностью.
Поводом для усиления профилактической работы стали показатели за первое полугодие 2026 года. За этот период на предприятиях страны пострадали 727 работников, что на 24,5% больше, чем годом ранее. Число работников, получивших тяжелые травмы, выросло с 409 до 476 человек, или на 16,4%.
По данным анализа материалов расследований несчастных случаев, к основным причинам производственного травматизма относятся недостаточная организация безопасного выполнения работ, ненадлежащий контроль за соблюдением требований безопасности, эксплуатация неисправного оборудования и нарушения при выполнении работ повышенной опасности. Дополнительными факторами названы формальный подход к инструктажам и обучению, необеспечение или неприменение средств индивидуальной защиты, а также недостаточный контроль за состоянием рабочих мест.
Что рекомендовано работодателям
- надлежащим образом оформлять трудовые отношения и своевременно вносить сведения о трудовых договорах в Единую систему учета трудовых договоров;
- страховать работников от несчастных случаев при исполнении трудовых обязанностей в соответствии с законодательством;
- регулярно проводить обучение, инструктажи и проверку знаний требований безопасности и охраны труда;
- обеспечивать прохождение обязательных медицинских осмотров в установленных законом случаях;
- обеспечивать работников исправными средствами индивидуальной и коллективной защиты;
- выявлять и снижать профессиональные риски на рабочих местах;
- обеспечивать эффективную работу служб и специалистов по безопасности и охране труда, производственных советов и технических инспекторов по охране труда.
Отдельно министерство указало на необходимость соблюдать трудовые права несовершеннолетних работников. Закон ограничивает привлечение лиц младше 18 лет к тяжелым работам, работам с вредными и или опасными условиями труда, а также к ночным и сверхурочным работам. Для несовершеннолетних также предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени.
В случае несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью, работодатель обязан принять меры по оказанию первой помощи пострадавшему, сохранить обстановку на месте происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других людей, и обеспечить проведение расследования в порядке, установленном законодательством. Сообщить о таком случае в соответствующее территориальное подразделение государственной инспекции труда необходимо в течение суток.
В Министерстве труда подчеркнули, что продолжают работу по предупреждению производственного травматизма и усилению профилактических мер. Работодателям рекомендовано на постоянной основе выявлять и оценивать профессиональные риски, обеспечивать безопасное состояние рабочих мест и оборудования, проводить обучение работников и контролировать соблюдение требований безопасности и охраны труда.
