В Казахстане в рамках весенней призывной кампании на срочную воинскую службу призвали более 21 тысячи граждан в возрасте от 18 до 27 лет. Пополнение направлено в Вооруженные силы, другие войска и воинские формирования страны.
Более 11 тысяч новобранцев направлены в Вооруженные силы, свыше 7 тысяч — в Национальную гвардию, около 2 тысяч — в Пограничную службу КНБ, порядка 400 человек — в Министерство по чрезвычайным ситуациям, еще 300 — в Службу государственной охраны.
Повестки о призыве направлялись гражданам через SMS-сообщения и уведомления в личном кабинете на портале eGov. Предоставление отсрочек и освобождение от призыва осуществлялись в автоматическом режиме.
Во время кампании департамент организационно-мобилизационной работы совместно с местными органами военного управления проводил информационно-разъяснительную работу по вопросам призыва. По телефонам горячей линии, на личных приемах и в ходе информационных встреч призывники и их родители получали ответы на интересующие вопросы.
Местные исполнительные органы обеспечили организацию призывных мероприятий, работу призывных и медицинских комиссий, а также создали необходимые условия для их деятельности.
В сообщении также отмечается, что служба в рядах Вооруженных сил дает возможность получить востребованную на рынке труда рабочую профессию. На период срочной службы военнослужащим, имеющим обязательства перед банками и другими финансовыми организациями, предоставляются кредитные каникулы.
После увольнения в запас отличники боевой подготовки могут поступить в высшие учебные заведения по государственному образовательному гранту, а остальные военнослужащие — на платной основе без сдачи ЕНТ.
В Казахстане также продолжается цифровизация процесса призыва граждан на срочную воинскую службу. Соответствующие изменения внесены в правила организации и проведения призыва постановлением правительства.
