Работников, попавших под сокращение, могут направлять на общественные работы. Такую норму содержит законопроект о занятости, который в Сенате представила министр здравоохранения и социального развития Тамара Дуйсенова, сообщает Zakon.kz.
По проекту закона, на общественные работы смогут направлять безработных, наёмных работников, которые находятся в отпуске без сохранения зарплаты, а также студентов и школьников в летние каникулы — по их желанию. В отличие от действующих законов, общественные работы включаются в число активных мер содействия занятости. С каждым, кого направляют на такие работы, местный исполнительный орган обязательно заключает социальный контракт.
Расширяется и профобучение. «Если сегодня на профобучение направляются только безработные, то в проекте закона это положение будет распространяться на лиц, ищущих работу», — пояснила Дуйсенова. Кроме того, учиться смогут работники предприятий, где объявлен простой или производство переводят на гибкий режим.
«Законопроектом предусмотрена новая мера, такая как переселение для трудоустройства лиц из трудоизбыточных регионов», — сказала министр. Переселять будут в регионы, которые определит правительство, в рамках региональной квоты приёма переселенцев по закону «О миграции». Переселенцам обещают соцпакет, субсидии на переезд, специальное обучение и помощь в трудоустройстве на новом месте.
Работодателям, которые берут на работу людей с инвалидностью, государство будет субсидировать расходы. Условие — сохранять за таким сотрудником рабочее место не менее 12 календарных месяцев с момента его создания.
По материалам «Радиоточки».
