В Северо-Казахстанской области с начала 2026 года зарегистрировали более 450 нарушений в сфере государственной службы. По итогам проверок к ряду должностных лиц, включая акимов, применили меры дисциплинарной ответственности.
По данным департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по СКО, в регионе провели 26 проверок, из них только пять были плановыми. Основная часть внеплановых проверок проводилась по обращениям граждан и государственных служащих.
Как сообщил заместитель руководителя департамента Бакыт Махатов, по результатам контрольной работы были восстановлены нарушенные права 56 заявителей. По его словам, задача проверок заключается не только в выявлении нарушений и привлечении виновных к ответственности, но и в устранении причин, которые к ним привели.
В одном из государственных органов области во время проверки установили, что госслужащему незаконно не выплатили положенную премию. После вмешательства департамента его право восстановили, а причитающуюся выплату перечислили в полном объеме.
Проверки также выявили нарушения норм служебной этики. В одном случае заместитель руководителя областного управления допустил неправомерные действия при общении с гражданином. В другом руководитель государственного органа не соблюдал нормы этики во время разговора с учителем. Эти факты подтвердились, после чего к госслужащим применили дисциплинарные меры.
Во время еще одной проверки выяснилось, что аким сельского округа одного из районов грубо разговаривал с жителями на собрании. Его также привлекли к дисциплинарной ответственности.
Кроме того, дисциплинарное взыскание получил районный аким, который при рассмотрении обращения гражданина на приеме у заместителя акима области распространил не соответствующие действительности сведения о заявителе. Материалы проверки рассмотрела дисциплинарная комиссия.
В департаменте подчеркнули, что требования закона и нормы служебной этики в равной степени распространяются как на руководителей государственных органов, так и на других государственных служащих.



