С начала 2026 года при содействии государства работу получили 10,8 тыс. казахстанцев с инвалидностью, сообщили в Министерстве труда и социальной защиты населения. Из них 5,1 тыс. человек устроились на постоянные места, ещё 5,4 тыс. — на субсидируемые. Данные приведены по состоянию на 1 октября.
Всего за девять месяцев в карьерные центры обратились 29,5 тыс. людей с инвалидностью. 18,2 тыс. из них включили в активные меры содействия занятости: подбор вакансий, субсидируемые рабочие места, обучение и поддержку предпринимательства.
Отдельный инструмент — квота. На 2026 год она установлена на 16 706 рабочих мест для людей с инвалидностью. По итогам второго квартала по квоте трудоустроили около 6,2 тыс. человек. Для сравнения: в 2025 году из 16 719 квотных мест заняли 8,1 тыс., то есть 48%.
Для работников, которым нужны особые условия, создано 47 специальных рабочих мест с учётом индивидуальных потребностей. Кроме того, субсидии выплачены в отношении 235 работников с инвалидностью, а краткосрочное профессиональное обучение прошли 243 человека.
Ещё одно направление — собственное дело. Основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» обучились 3 639 человек с инвалидностью, онлайн-курсы прошли 2 951. Государственные гранты на реализацию бизнес-идей на 1 сентября получили 578 человек.
Квота для людей с инвалидностью предусмотрена Социальным кодексом: работодатели со штатом от 50 человек должны резервировать для них от 2 до 4% рабочих мест. С июля 2026 года министерство автоматизировало расчёт квот — их формируют в цифровой системе «Рынок труда». Ранее проверки показывали, что местные власти выделяют слишком мало квотных мест: так, в Акмолинской области после вмешательства прокуратуры квоту пришлось увеличить.
