По состоянию на 1 июля 2026 года в Казахстане трудоустроены 249 598 человек. С начала года 96 415 граждан получили постоянную работу.
По сравнению с аналогичным периодом прошлого года число казахстанцев, трудоустроенных на постоянные рабочие места, выросло более чем на 30 тысяч человек. Сейчас почти две трети всех трудоустроенных получают именно постоянную занятость, которая обеспечивает стабильный доход и полный пакет социальных гарантий.
На рынке труда также продолжается изменение структуры занятости в пользу долгосрочной работы. Количество временно трудоустроенных сократилось со 115 960 до 76 953 человек, что указывает на переход к более устойчивой модели занятости населения.
Рост постоянной занятости обеспечивается за счет комплексной работы государства по развитию рынка труда. В стране расширяют взаимодействие с работодателями, совершенствуют цифровые сервисы Электронной биржи труда, реализуют программы профессионального обучения и меры содействия занятости, ориентированные на потребности экономики.
Положительная динамика отражается и в основных показателях рынка труда. По итогам первого квартала 2026 года численность занятого населения достигла 9 млн 392 тыс. человек, а количество наемных работников увеличилось почти на 150 тыс. человек. Уровень безработицы сохраняется на отметке 4,5%, молодежной безработицы — 3%.
В Министерстве труда и социальной защиты населения сообщили, что дальнейшая работа будет сосредоточена на создании качественных рабочих мест, повышении производительности труда и развитии профессиональных компетенций граждан. Основной задачей остается обеспечение возможности для каждого казахстанца получить стабильную, официальную и достойно оплачиваемую работу.
Создание постоянных рабочих мест в министерстве называют одним из ключевых факторов роста благосостояния населения, повышения устойчивости экономики и укрепления социальной стабильности.
