К содержанию
Вторник, 15 сентября 2026

Минтруда Казахстана развивает новую миграционную политику

Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана продолжает реализацию Концепции миграционной политики до 2030 года, направленной на совершенствование управления миграционными процессами с учетом потребностей рынка труда и социально-экономического развития страны.

Новая миграционная политика предусматривает комплексный подход, который сочетает обеспечение экономики необходимыми трудовыми ресурсами, защиту внутреннего рынка труда и создание условий для привлечения востребованных квалифицированных специалистов.

В рамках цифровой трансформации миграционной сферы развивается единая цифровая платформа с интеграцией информационных систем государственных органов. Ожидается, что это повысит эффективность межведомственного взаимодействия, а также качество и доступность государственных услуг.

Для представителей востребованных профессий совершенствуется порядок получения разрешения на постоянное проживание в Казахстане. Параллельно развиваются механизмы привлечения иностранной рабочей силы, которые предусматривают усиление ответственности работодателей и применение института наставничества для передачи профессиональных знаний и опыта казахстанским специалистам.

Одновременно продолжается совершенствование программы добровольного переселения. В ее рамках расширяются меры государственной поддержки участников, увеличен размер сертификата экономической мобильности, расширен круг получателей помощи и внедряются механизмы предварительного подбора рабочих мест до переезда.

Особое внимание уделяется приему и адаптации прибывающих. В регионах им на безвозмездной основе предоставляется комплекс интеграционных услуг, включающий содействие в трудоустройстве, языковую подготовку, медицинское сопровождение и помощь в устройстве детей в организации образования.

Одним из элементов системы адаптации стала оценка уровня владения государственным языком, которая помогает определить необходимость дополнительных мер поддержки и выстроить индивидуальный подход к интеграции.

Как отметила исполняющая обязанности председателя Комитета по миграции Министерства труда и социальной защиты населения Эльмира Тиллабайкызы, оценка уровня владения казахским языком направлена на определение необходимой поддержки для успешной адаптации прибывающих, и при необходимости им будут предоставлены соответствующие меры содействия.

В министерстве подчеркнули, что реализация мер Концепции миграционной политики до 2030 года способствует развитию современной и эффективной системы управления миграцией, отвечающей потребностям граждан, экономики и государства.

ПоделитьсяTelegramWhatsAppVKFacebookX

Читайте также