Сотрудники компании могут иметь доступ к деньгам, товарным запасам, базе клиентов, коммерческой информации и другим важным ресурсам. Поэтому при найме персонала или возникновении спорной ситуации руководителю иногда недостаточно резюме, рекомендаций и обычной беседы. Одним из дополнительных способов получить информацию становится проверка на полиграфе.
Если компании необходим детектор лжи в Кыргызстане, специалисты HelpToCheck могут провести проверку кандидата на должность, действующего сотрудника или группы работников в рамках внутреннего расследования. Далее рассмотрим, в каких ситуациях полиграф может быть полезен бизнесу и как проходит процедура.
Что представляет собой проверка сотрудника на полиграфе
Полиграф не считывает мысли человека и сам по себе не определяет, говорит он правду или лжет. Оборудование регистрирует изменения ряда физиологических показателей во время ответов на подготовленные вопросы. Полученные данные затем анализирует полиграфолог.
Но результат зависит не только от оборудования. Значение имеют выбранная методика, правильная постановка вопросов, условия проведения тестирования и квалификация специалиста.
В каких случаях бизнесу может понадобиться полиграф
Причины для проверки зависят от деятельности компании и полномочий конкретного сотрудника. Чаще всего бизнес обращается к полиграфологу в следующих ситуациях:
- при подборе сотрудников на должности с повышенной ответственностью;
- при обнаружении недостачи, хищения денег или другого имущества;
- при подозрении на внутреннее мошенничество;
- при возможной передаче конфиденциальных сведений третьим лицам;
- при подозрении на сговор нескольких работников;
- при злоупотреблении служебными полномочиями;
- при необходимости уточнить обстоятельства конкретного внутреннего происшествия.
Во всех этих случаях важно сначала определить цель исследования. Проверка «на честность вообще» дает бизнесу меньше полезной информации, чем тестирование по четко обозначенной теме.
Форматы проведения проверки
Формат проверки подбирают с учетом местонахождения компании, количества сотрудников и поставленной задачи. Предварительно с заказчиком дистанционно обсуждают ситуацию, определяют цели и согласовывают вопросы. Само тестирование проводится только очно.
В Бишкеке пройти полиграф можно в согласованном помещении, адрес которого сообщают при бронировании для сохранения приватности. При необходимости специалист выезжает в Ош, областные центры или непосредственно на объект компании — например, в офис, на склад или рудник. Выезд особенно удобен для групповых проверок от 10 сотрудников: компании не нужно организовывать поездку персонала в Бишкек.
Как проходит обследование
Специалисты HelpToCheck организуют проверки с учетом задач конкретного бизнеса — от индивидуального тестирования кандидата до работы с группой сотрудников на территории предприятия.
Независимо от города и цели обращения тестирование проходит в определенной последовательности.
- Подготовка. Полиграфолог настраивает оборудование и рабочее место.
- Предтестовая беседа. Специалист обсуждает с человеком предстоящую процедуру и согласовывает вопросы.
- Установка датчиков. Датчики закрепляют на теле для регистрации физиологических реакций. Процедура безболезненна.
- Тестирование. Полиграфолог задает подготовленные вопросы и фиксирует показатели.
- Анализ данных. После сеанса специалист изучает полученные полиграммы и физиологические реакции.
- Подготовка заключения. Результаты оформляют и передают заказчику в согласованном формате.
Если проверка организована корректно, полиграф может стать дополнительным источником информации при кадровом скрининге или внутреннем расследовании. Главное — заранее определить конкретную задачу, привлечь квалифицированного специалиста и оценивать результат вместе с другими фактами, известными компании.
