В Казахстане заполнили 64 судейские вакансии в регионах, которые оставались незанятыми в течение пяти лет. Об этом на брифинге в СЦК сообщила член Высшего Судебного Совета Жанат Оспанова.
По ее словам, по итогам 2025 года Совету впервые удалось не только компенсировать естественное выбытие судей, но и обеспечить чистый прирост судейского корпуса. Показатель восполнения кадров превысил 130%, тогда как годом ранее составлял менее 100%.
Оспанова отметила, что одним из ключевых результатов системной модернизации кадровой политики стало сокращение кадрового дефицита в судебной системе. Этому, в частности, способствовал рост интереса к судейской профессии, в том числе со стороны кандидатов, ранее не работавших в судебной системе.
С начала года Высший Судебный Совет провел 45 онлайн-семинаров для представителей юридического сообщества. В них приняли участие более 14 тысяч адвокатов, прокуроров, нотариусов, юридических консультантов, частных судебных исполнителей и других юристов.
Также был пересмотрен порядок организации конкурсного отбора по поручению председателя Высшего Судебного Совета. Срок проведения одного конкурса сократился почти в четыре раза — с шести месяцев примерно до полутора, при этом все требования к кандидатам были сохранены в полном объеме.
Благодаря новой организации работы в 2025 году Совет завершил шесть конкурсных процедур, тогда как ранее за год удавалось завершить не более двух-трех. Если в 2024 году было проведено три конкурса, то в 2025 году — уже шесть на замещение 796 судейских должностей.
Кроме того, была проведена масштабная реформа квалификационного экзамена. Срок его прохождения сократился с полутора лет до трех месяцев за счет ежемесячного проведения экзамена, увеличения числа психологических тестирований с трех до шести в год и заседаний Квалификационной комиссии до четырех раз в месяц.
В первом полугодии 2026 года Высший Судебный Совет провел четыре квалификационных экзамена, в которых участвовали 304 кандидата. Первый этап — компьютерное тестирование — прошли 62 человека. По итогам всех пяти этапов экзамен успешно завершили 53 кандидата, или 17,4% от общего числа участников. За аналогичный период прошлого года этот показатель составлял около 16%.
Средний возраст успешно сдавших экзамен составил 39 лет. Среди них 27 женщин и 26 мужчин.
