В Кызылординской области сохраняется высокий спрос на участковых врачей, при этом нехватка медицинских кадров одинаково остро ощущается как в городе, так и в сельской местности.
Как сообщил руководитель областного управления здравоохранения Алмас Абилпатта, ранее наиболее заметным был дефицит врачей-реаниматологов, однако сейчас эта проблема почти решена. В то же время в районах особенно не хватает акушеров-гинекологов, а в поликлиниках — детских хирургов, врачей ультразвуковой диагностики и участковых врачей. Из-за кадрового дефицита одному участковому врачу иногда приходится обслуживать сразу два села.
По словам главы управления, высокая потребность в участковых врачах связана в том числе с тем, что большинство молодых специалистов получают узкопрофильную подготовку. Ежегодно регион заключает соглашения с медицинскими учебными заведениями о трудоустройстве выпускников, однако, несмотря на эти меры, дефицит кадров сохраняется. Власти считают необходимым увеличивать число специалистов, которые приходят работать не только по направлению, но и по собственной инициативе.
Для снижения нехватки кадров по наиболее востребованным медицинским специальностям в регионе выделено 197 грантов на подготовку резидентов. Кроме того, по специальности врача общей практики предусмотрено 190 образовательных грантов.
Дополнительно в регионе применяют меры финансовой поддержки для привлечения врачей в села. За последние два года 14 молодым специалистам наиболее дефицитных специальностей, трудоустроившимся в сельские населенные пункты, из местного бюджета выплатили единовременное пособие в размере 100 минимальных заработных плат — по 8,5 млн тенге каждому.
В текущем году такую меру поддержки планируется предоставить еще 10 наиболее востребованным специалистам. В областном управлении здравоохранения рассчитывают, что эти меры позволят в течение двух-трех лет полностью обеспечить отрасль врачебными кадрами и максимально сократить дефицит специалистов узкого профиля.
