Министерство внутренних дел и Центр поддержки цифрового правительства Министерства искусственного интеллекта и цифрового развития подписали меморандум о сотрудничестве в сфере развития ИИ-компетенций сотрудников органов внутренних дел и применения технологий искусственного интеллекта.
Документ подписали заместитель министра внутренних дел Айдар Сайтбеков и генеральный директор ЦПЦП Алия Оспанова.
В рамках меморандума ЦПЦП организует для сотрудников органов внутренних дел практическое обучение по созданию ИИ-агентов, автоматизации рабочих процессов и разработке цифровых решений с учетом специфики деятельности МВД.
Как ожидается, обучение станет основой для масштабного внедрения инструментов вайбкодинга в деятельность МВД — от освоения современных технологий до создания решений для реальных процессов ведомства. Их применение позволит сократить объем ручной работы, ускорить обработку информации и освободить больше времени для выполнения задач по обеспечению общественной безопасности.
По словам Айдара Сайтбекова, развитие ИИ-компетенций поможет сотрудникам быстрее работать с информацией, сокращать рутинные процессы и уделять больше времени обеспечению общественной безопасности. Он подчеркнул, что технологии искусственного интеллекта должны применяться с соблюдением закона, требований информационной безопасности и под контролем человека.
Особенностью курса ЦПЦП станет практическая работа с реальными процессами ведомства. Участники будут не только изучать возможности искусственного интеллекта, но и создавать ИИ-агентов и цифровые инструменты, которые затем смогут использоваться в ежедневной деятельности органов внутренних дел.
Как отметила Алия Оспанова, курс построен на реальных кейсах сотрудников. Участники будут учиться определять процессы, которые можно автоматизировать, и создавать под них работающие цифровые решения. По ее словам, программа ориентирована на использование ИИ во внутреннем и внешнем контурах с соблюдением требований информационной безопасности, а каждый разработанный инструмент должен приносить практическую пользу и помогать сотрудникам эффективнее выполнять основные задачи.
